한국에너지공대, 산업부 감사결과 반박…“법인카드 사적목적으로 사용된 것 아니다”
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한국에너지공대, 산업부 감사결과 반박…“법인카드 사적목적으로 사용된 것 아니다”

공대측 “보고 누락은 총장 책임이 아닌 한전 감사 책임”

신정훈 의원 “학생의 진로가 더 이상 정쟁의 대상이 되어서는 안될 것”

산업부가 지난 7월 27일 발표한 한국에너지공대 감사결과에 대해 공대측이 8월 3일 설명자료를 배포하며 적극적인 해명에 나섰다.

 

한국에너지공대는 ‘총장이 이사회와 산업부에 보고의무 위반 및 관리감독을 소홀히 했다’는 지적에 대해 “한전의 공대지원단과 감사실이 합동으로 개교 초기의 대학의 시스템과 제도적 미비점을 점검하고 개선할 목적으로 자체 점검계획을 수립해서 제기된 문제점을 개선하고 있는 중인데도 이를 보고하지 않은 책임을 총장에게 추궁하고 있다”고 항변했다.

 

공대측은 또한 “그러나 이는 정식 감사도 아닌 자체 업무점검 사항으로, 보고해야 할 주요 업무도 아니었으며, 중요한 업무라 할지라도 정관상 업무점검의 주체였던 공대감사를 겸임하고 있었던 한전감사의 책임이 분명하다”고 밝혔다.

 

산업부가 지적한 부실 방만 예산 집행 사례 중 대표적인 것으로 알려진 1억 3천여 만원의 법인카드 사용 내역에 대해서도 “사적 목적의 횡령이 아닌 입학생을 위한 공용물품과 연구비품 구입에 사용한 사실이 소명되었으며, 산업부가 실제 시정조치 요구한 금액은 15건(210만원)에 불과하다”고 일축했다.

 

연금의 용도별 관리소홀에 관한 사항도 “대학에 대한 출연금 지원 기관이 한전 등 10개의 전력그룹사와 나주시 전남도 등 출연기관별 자금지원 시기가 상이함에 따라 부득이 계좌를 통합관리한 점이 지적되었으나 이 또한 회계부정과는 관계없는 사항”이라고 해명했다.

 

 

공대측은 산업부의 “이사회나 산업부에 보고 없이 내부 결제만으로 13.8%의 인금인상을 결정했다”는 지적에 대해서도 “설립초기의 보수규정이 마련되지 않은 상태로 운영되다가, 21년 12월에야 보수규정을 마련해서 산업부에 보고와 이사회의 승인을 받아 '규정에 의한' 직원의 보수가 22년부터 처음 시행되었기 때문에 내부 결제만으로 인금인상을 결정했다는 지적은 명백히 사실이 아니다”고 밝혔다.

 

이외에도 “부당한 공사계약(1천만원)도 개교 초기의 불가피한 업무추진으로 판단되며, 부당 사용되었다는 연구정착비 또한 대부분 회의용 무선헤드폰이나 미니키보드와 같은 연구비품으로 구입해 학교자산으로 관리되고 있기 때문에 사적 용도의 유용이나 횡령과는 전혀 다르다는 사실을 확인할 수 있다”고 해명했다.

 

이 같은 한국에너지공대의 해명에 대해 신정훈 국회의원은 SNS등을 통해 “국민과 지역민의 혈세가 투자되어 설립된 대학이기 때문에 사소한 규정위반이나 부실경영이라도 용납 될 수 없으며 결코 비호할 생각도 없다”고 전제한 후, “에너지공대에는 이미 수많은 젊은 학생들이 나라와 자신의 미래를 걸고 피땀어린 학업에 매진하고 있다. 하반기부터는 내년도 학생모집이 시작될 것이기 때문에 대학의 진로가 더 이상 정쟁의 대상이 되어서는 안될 것”이라고 강조했다.

 

신 의원은 “이러한 상황에서 대학의 설명처럼, 부실 비위와는 거리가 먼 실무적 규정위반이나 개선사항을 빌미로 도덕적 해이나 방만경영이라고 공격하면서 최고 경영진을 교체하겠다면 어떻게 정상적인 조치라고 납득할 수 있겠나?”며 총장 해임 건의에 대한 반대입장을 밝혔다.

 

 

그는 이어서 “한전공대 총장에 대한 해임요구는 총장의 교체로만 끝나지 않고 한전 출연금 축소와 함께 대학의 정상적 운영을 어렵게 하는 사실상 고사작전이 아닐까 하는” 우려를 표명했다.

 

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